ประวัติเจ้าหน้าที่
0
๑.๓การพัฒนาตนเอง มนุษยสัมพันธ์
๑ มีการใฝ่รู้ ด้วยการแสวงหาความรู้หรือได้มาซึ่งความรู้จากแหล่งอื่นๆ ที่นอกเหนือหรือมากกว่าที่เจ้าหน้าที่สาธารณสุขบอก เช่น เข้ารับการอบรมความรู้ต่างๆ ได้แก่ อสม.นมแม่ การดูแลผู้พิการในชุมชน การดูแลรักษาสุขภาพเบื้องต้น อาสาสมัครดูแลผู้สูงอายุ ฯลฯ
๒ นำความรู้ที่ได้ มาใช้ประโยชน์ในการดำเนินงาน โดยมีการแนะนำ ให้ความรู้เรื่องการป้องกันและควบคุมโรคติดต่อในชุมชน เช่น โรคไข้เลือดออก โรคไข้ปวดข้อยุงลาย ไข้หวัดใหญ่สายพันธุ์ใหม่ 2009 ไข้หวัดนก การส่งเสริมดูแลสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษาพยาบาล การฟื้นฟูสภาพ แนะนำ ให้ความรู้เรื่องการป้องกันและควบคุมโรคไมติดต่อในชุมชน เช่น โรคความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน มะเร็งเต้านม มะเร็งปากมดลูก ฯลฯ
๓ มีการจัดการความรู้ของตนเอง ร่วมกับผู้นำชุมชน อบต. เจ้าหน้าสาธารณสุข จัดทำประชาคมในหมู่บ้าน เพื่อค้นหาปัญหาของชุมชนและแก้ไขปัญหาในชุมชน เช่น จัดทำโครงการ นวัตกรรมใหม่ๆในชุมชน
