เป้าประสงค์และวัฒนธรรมขององค์กร
เป้าประสงค์และวัฒนธรรมขององค์กร
27 มิถุนายน 2561

0


เป้าประสงค์

  1. ประชาชนอำเภอทุ่งตะโก มีสุขภาพดี และเข้าถึงบริการสุขภาพ ภายใต้เครือข่ายบริการที่มีคุณภาพ
  2. ภาคีเครือข่ายเป็นหุ้นส่วน จัดการปัญหาและภัยสุขภาพ ตลอดจนการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ
  3. เครือข่ายบริการสาธารณสุขอำเภอทุ่งตะโก มีศักยภาพในการบริหารระบบสุขภาพอำเภอ (DHS) ให้มีคุณภาพและมาตรฐาน

 

วัฒนธรรมขององค์กร

  • O =   Organization Governance        การจัดการองค์กรที่ดี
  • K =    Knowledge Management       การจัดการความรู้แบบบูรณาการ
  • T =    Teamwork                            การร่วมแรงร่วมใจ
  • A =    Active                                  พัฒนาตนเองอย่างเสมอ
  • O =    Opinion  Leader                    เป็นผู้นําด้านการส่งเสริมสุขภาพ
  • K =     Key  Performance  Indicator  บรรลุตัวชี้วัด